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傷病給付2:失業給付可以同時申請嗎?

Noah#事業

請問勞保(1:傷病給付)(2:失業給付) 2種輔助金可以同時申請嗎? 希望有大大可以解答我的疑惑? 奉上20點

網友回覆 3

  1. Daph Bay

    請問勞保(1:傷病給付)(2:失業給付) 2種輔助金可以同時申請嗎?看看法規 :勞保局網站:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=o5zQid3zgrw%3d就業保險法 第四章保險給付 第十七條 被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，不得同時請領失業給付。所以勞保傷病給付與就業保險失業給付不能同時申請 圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/1511051701...

  2. Delia

    你搞錯了吧勞動法律裡沒有一項保險理賠(給付)稱為「補助金」的法律名詞勞工保險只有生育、傷病、醫療、失能、老年、死亡六項給付傷病給付：勞工因執行職務所致生之職業災害傷病(保險事故)得向勞保局申領「職業災害傷病」失業給付：不是勞保的給付項目，它是【就業保險法】所規範的保險給付項目，其申領資格與條件為勞工因非自願離職所致生之失業(保險事故)依據勞基法第13條之規定「勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間(職業傷病)，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。」，這裡已經非常明確規定「勞工因職業災害傷病醫療期間不得終止勞動契約」，所以除非「雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者」的情況，否則，勞工不可能發生同時申領「傷病給付」、「失業給付」的情事呀如有勞資權益爭議或困難可到旺來Blog諮詢更多或尋求免費法律扶助

  3. Charlotte

    你好:一般來說 傷病給付和失業給付是不能夠同時請領的，你可以選擇你要先把哪一個先申請完，但要注意的是，失業給付的期限是2年，所以你要在兩年內將失業給付申請完。其實有任何問題都可以打電話向當地的勞保局詢問即可。

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