「給員工吃肉,你將迎來一群狼」為什麼在 - 創業

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-02-01T15:54

Table of Contents

※ 引述《psycho1199 (可憐戀花再會啦!)》之銘言:
: HTC設計主管 年薪三千萬 照樣背叛
: 鴻海廖萬成 鴻海的給股票跟薪水至少六億 還不是照樣背叛
年薪加倍,第一年可能感激到哭出來,第二年也許就覺得理所當然了
把薪水扣回去,應該立刻想跳槽吧。

經濟學家分析大公司高管跟一般員工的薪資差異懸殊,主要不是由於
工作表現差異,高管的工作效率並沒有特別高,而是有塊肥肉掛在
哪裏,一般員工才會死命工作,爭取績效。當然很多大公司也因此
政治壓倒一切,慢慢的腐化,墮落,新的公司也才有辦法起來吧!

--
Tags: 創業

All Comments

鴻海毛利這麼低? 7%?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-01-31T14:13
※ 引述《civicl (餓)》之銘言: : 照鴻海說法 : 某員工總共從公司或得約6億工作報酬 : 壓低高層薪資不就可以創造更多利潤 : 該壓就壓 : 高層跟基層薪資差異也太大了 : 順道問鴻海成功的秘訣 : 郭董創業好像只有300K! 我想創業板裡頭 待過製造業的人不多吧 在製造業裡頭 7%其實算高的了 鴻海 正是高級一點的製造業 多的是3趴4趴的 圍一的好處是衝超高營業額 ...

heosdskys-健康醫藥產業

Edith avatar
By Edith
at 2014-01-31T05:51
(一)必填區 ID/暱稱:heosdskys 性別:男 年齡:30+ 地區:北部 http://www.meditalent.com 專長/事業領域:健康醫藥 現況:已創業 事業類型:股份有限公司 創業時間:2014年1月 我想:尋找合作夥伴/尋找廠商/尋找客戶/ ================================================ ...

「給員工吃肉,你將迎來一群狼」為什麼在

Quanna avatar
By Quanna
at 2014-01-31T02:07
HTC設計主管 年薪三千萬 照樣背叛 鴻海廖萬成 鴻海的給股票跟薪水至少六億 還不是照樣背叛 各位看看這兩塊肉 大不大呢 ??? 討論這事有沒有效 真是有趣 騙小孩可以 騙大人可得想想 各位都是創業者 當年上班 應該老闆給得肉也不小 可是為何出來呢 貪麻 能吃鳥 為何不去吃雞 吃得了雞 我就想吞豬了 還不是想獨拿而已 誰要傻傻的去幫人賺錢 - ...

「給員工吃肉,你將迎來一群狼」為什麼在

Heather avatar
By Heather
at 2014-01-31T00:16
這也是最近在網路上所看的到一篇文 我認為寫的很有道理 尤其是其中and#34;管理財and#34;的觀念 在台灣,正因各業都非常競爭,造成管理成本配置非常緊 加上利潤減少,想要用超高薪水來吸引人進來並獲利相當困難 我反而認為 應是 用肉找到管理者,再讓他管一群羊,也許才是解決之道 ==================================================== ...

胖東來閉店縮影 傳統百貨業態急需轉型

Ethan avatar
By Ethan
at 2014-01-30T17:37
剛好有空上來看到這篇文章,有感而發紓解一下心情~ 景氣差? 我認為因為是分成三大要件造成的景氣差, 而這樣的景氣,只怕越來越糟糕!! 1.土地資產,房子不管是租金或是要買的,價格節節攀高~ 這樣的成本隨便漲個%,就是數十萬~上百萬在跳動. 這對於創業的老闆們,可是要賺幾十年才有機會回本!? 2.工資勞力,勞基法是良藥也是毒藥, 把天下一竿子人才與蠢材、懶材通通綁在一起. 勞動力條件的惡化,生 ...