幫員工保勞健保問題 - 開店

最近店面在籌備中 想說先來思考一下勞健保的部分

店內會請員工兩位 (雖然法規沒有強制要幫員工保勞保)
但是基於對自己跟員工雙方都有保障的情況下 還是幫員工保一下

我本身是加入漁保 如果我現在是負責人 需要先把漁保退掉
然後我跟員工都掛在自己行號下保勞保嗎?



或是我自己還是保漁保 然後請員工加入相關工會
然後我再補貼他們勞保費用呢?


或是可以用另外一個方案 就是我跟員工共三人都一起加入工會

這樣三種方式 哪種方式會比較省呢?
(第一次開店 真的一頭霧水) 這方面問題可以直接找會計師問嗎?
會計師收費又是如何計算呢? 感謝各位 ><

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