怎麼會都沒有人來應徵早餐店呢…… - 早餐店
By Megan
at 2009-11-18T00:00
at 2009-11-18T00:00
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我們是在台中市新開的一間 麥味登精緻早午餐系列
因為人手不足 於是想找人來幫幫忙 結果週遭的人都沒辦法
掛了一陣子的「徵 工作伙伴」的牌子 竟然只有一個來應徵
期望中會來應徵的人,應該是女生 而且會很俐落型的
結果來的是男生…而且看起來有嚴重抽煙的習慣… (唉~)
身體感覺上也不是很健康…這叫人怎麼答應他呢?? @@
為什麼都沒有人要來應徵早餐店呢????
想請問一下大家有沒有認識很努力、動作快、又勤簡僕實的…
幫忙介紹一下…還是已經有經驗目前也正在找工作的人也行唷!!!
因為人手不足 於是想找人來幫幫忙 結果週遭的人都沒辦法
掛了一陣子的「徵 工作伙伴」的牌子 竟然只有一個來應徵
期望中會來應徵的人,應該是女生 而且會很俐落型的
結果來的是男生…而且看起來有嚴重抽煙的習慣… (唉~)
身體感覺上也不是很健康…這叫人怎麼答應他呢?? @@
為什麼都沒有人要來應徵早餐店呢????
想請問一下大家有沒有認識很努力、動作快、又勤簡僕實的…
幫忙介紹一下…還是已經有經驗目前也正在找工作的人也行唷!!!
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早餐店
All Comments
By Quintina
at 2009-11-20T06:39
at 2009-11-20T06:39
因為早餐店的多半是要請熟手..手腳俐落,記性佳..
年輕的待不住..四十以上的穩定佳,但有家累,有些無形的問題..
除了在店門口掛徵人啓示外...登自由時報的效果比較快啦~
早餐店多半是時薪制,薪不高又須早起....有時,忙起來老闆口氣難免重了些,
這些都是不好找人和流動率高的主因吧~~
厲害全能手不是追求高薪環境就是自己創業了啦~
By Victoria
at 2009-11-21T14:07
at 2009-11-21T14:07
二.時間太早
三.工作時短
四.時薪制
By Rae
at 2009-11-22T19:52
at 2009-11-22T19:52
By Hedwig
at 2009-11-19T23:34
at 2009-11-19T23:34
如果男性不抽煙沒有其他不良嗜好...
何不給男性一個機會...
還有也許你們可以把應徵的單子散發到比較廣的地方
不要只貼在店門口...
或者你們有在發宣傳單時順便註明有缺人應該也比較快找到人
我想只要是老闆都希望請到的員工是犧牲賣命努力沒有啥工作意見的人...
唉...
要看肯不肯吃苦的人來做...
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