我想問有關去7-11打工的事(希望是近期有在7-11打工的) - 7-11
By Callum
at 2009-06-28T00:00
at 2009-06-28T00:00
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我們家附近有一家7-11在缺人
今天有看到一些知識的回答還是不太清楚
所以想再問清楚些
問題一:我想應徵的是15:00~23:00(計時人員),請問一下,計時人員應該是排班制的吧!那如果只做一~五可以嗎?(因為我假日還有在學校做假日工讀生,但家庭經濟問題,想再找一份工作,最好是可以做到畢業以後的)
問題二:在知識裡面有人說計時人員上班不能超160小時是真的嗎?(我算過如果一天做8小時,一個月做25天一定會超過160小時)如果是不能超過160小時,那也是相當於一~五的15:00~23:00的時間才有160小時吧
問題三:一定要店長排班嗎?(就如同我前面所說,我有假日工讀,但僅些上課時間,寒暑假沒有)
還是可以跟店長商量呢?店長會接受嗎?(因為我看過那家的店長,有點嚴肅= =")
問題四:我在知識家也有看人問過直營的人員要考試或訓練,那計時人員(工讀)要嗎?(我記得好像是直營的店)
問題五:如果有超過160小時就會變正職人員嗎?(變正職人員錢好像就變少)
問題六:加班費是指正職人員加班會有還是計時人員加班會有還是?(看過很多人回答還是不懂)
問題七:7-11的工作內容?(希望是有做過或正在做的人回答)愈詳細愈好,最好是從頭到尾都說(從一開始上班到下班),還有有關解說,例:補貨就是把貨補上去,包括xx的跟xx的地方什麼的
目前就這樣,如果又想起什麼問題還會再麻煩各位囉
感謝各位看完這麼冗長的問題^ ^
Update:
不好意思~忘記問一個問題
問題八:請問個子瘦小的人要怎樣才比較容易錄取的上呢?
因為本人身高153左右,體重也不過40,朋友都說我不太可能被錄取
難道真的沒辦沒嗎?
Update 2:
因本人現在感冒,各位大大覺得我現在去應徵行嗎?
還是等感冒好了再去呢?(很怕會沒有缺了= =)
今天有看到一些知識的回答還是不太清楚
所以想再問清楚些
問題一:我想應徵的是15:00~23:00(計時人員),請問一下,計時人員應該是排班制的吧!那如果只做一~五可以嗎?(因為我假日還有在學校做假日工讀生,但家庭經濟問題,想再找一份工作,最好是可以做到畢業以後的)
問題二:在知識裡面有人說計時人員上班不能超160小時是真的嗎?(我算過如果一天做8小時,一個月做25天一定會超過160小時)如果是不能超過160小時,那也是相當於一~五的15:00~23:00的時間才有160小時吧
問題三:一定要店長排班嗎?(就如同我前面所說,我有假日工讀,但僅些上課時間,寒暑假沒有)
還是可以跟店長商量呢?店長會接受嗎?(因為我看過那家的店長,有點嚴肅= =")
問題四:我在知識家也有看人問過直營的人員要考試或訓練,那計時人員(工讀)要嗎?(我記得好像是直營的店)
問題五:如果有超過160小時就會變正職人員嗎?(變正職人員錢好像就變少)
問題六:加班費是指正職人員加班會有還是計時人員加班會有還是?(看過很多人回答還是不懂)
問題七:7-11的工作內容?(希望是有做過或正在做的人回答)愈詳細愈好,最好是從頭到尾都說(從一開始上班到下班),還有有關解說,例:補貨就是把貨補上去,包括xx的跟xx的地方什麼的
目前就這樣,如果又想起什麼問題還會再麻煩各位囉
感謝各位看完這麼冗長的問題^ ^
Update:
不好意思~忘記問一個問題
問題八:請問個子瘦小的人要怎樣才比較容易錄取的上呢?
因為本人身高153左右,體重也不過40,朋友都說我不太可能被錄取
難道真的沒辦沒嗎?
Update 2:
因本人現在感冒,各位大大覺得我現在去應徵行嗎?
還是等感冒好了再去呢?(很怕會沒有缺了= =)
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7-11
All Comments
By Dinah
at 2009-06-28T23:11
at 2009-06-28T23:11
一般加盟店是沒有這種說法
加盟店是做多少就領多少
但是大大你說只能上星期一~星期五15:00~23:00
這可能會比較不好吧
這小子都休六日
雖然你有再好的理由
但是其他同事對你的印象會不好
一般新進人員一段時間過後都要回公司上課
也就是教育訓練
課程內容千奇百怪
什麼都有什麼都不奇怪
直營店是一定要上的
加盟店就要看加盟主的做法了
不管是直營店或是加盟店
工作內容都一樣
只是前後順序不同
不外乎是~
收銀結帳.進貨補貨.清潔打掃.更換POP(2個禮拜一個檔期)
洗機器(看店長如何安排)(熱狗機.關東煮.思樂冰.咖啡機.蒸包機)
茶葉蛋沒有了就是要洗.煮(每一班都輪得到)
冷氣機濾網也是要清理的
如果是15:00~23:00還要挑報廢
時間還是太多的話
要檢查逼近品
還要應付神秘顧客評分(奧客訪店)
還要推銷預購商品(最近檔期是88節蛋糕.下一檔期是中秋節月餅)
遇到門市盤點(通常是早上)要到場支援
加班費~
直營店現在COST DOWN很嚴重.是沒有加班費的
加盟店都是沒有的.但是要看加盟主的態度
這8小時給你就是要把我給你的工作完成
加盟店都是PT
直營店現階段也都是PT比較多
FT~成本太高了.加盟主請不起
一般加盟店都是算時薪
算月薪一個越給你17280元不划算
95元/小時 * 8小時 * 5天 * 4週 = 15200元(保守估計)
以上都不是重點
加盟主有幫你加保勞保嗎
勞保是上班的第一天就要加保了
萬一在上下班途中發生問題
或在門市發生問題
加盟主要賠你嗎
如果你沒有勞保
要自己處理吧
詳細勞保問題請上
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By Christine
at 2009-07-02T08:56
at 2009-07-02T08:56
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By Christine
at 2009-07-02T07:54
at 2009-07-02T07:54
不要想太多 先找到工作再說@@
問題一:我想應徵的是15:00~23:00(計時人員),請問一下,計時人員應該是排班制的吧!那如果只做一~五可以嗎?(因為我假日還有在學校做假日工讀生,但家庭經濟問題,想再找一份工作,最好是可以做到畢業以後的)
答:
雖然說是排班但也可能一週都不休息喔... 並不是妳要排哪天就休哪天 還要看其他人有沒有先排 另外假日幾乎不能排休的...(家樂福假日是不能排休 7-11正常是1個月只能休一次的假日禮拜六幾乎不行排休除非要事... ) 沒有做只星期1到5的... 要找工作請專一... 這樣老闆也不會想要用你吧 應增的人那麼多 不缺你一個@@ 而且假日更重要qq
問題二:在知識裡面有人說計時人員上班不能超160小時是真的嗎?(我算過如果一天做8小時,一個月做25天一定會超過160小時)如果是不能超過160小時,那也是相當於一~五的15:00~23:00的時間才有160小時吧
答:晚班除非正職 要一天8小時很難(老闆也要省錢q) 新來的不可能每天都做8小時的 應該假日可能會排8或9小時吧@@ 160小實這我就不清楚 但是正常來說 應該只有正職才可能達到160小時...(有時要一個人頂整家店 很辛苦... 不是技術純熟的人不可能當正職的!)
問題三:一定要店長排班嗎?(就如同我前面所說,我有假日工讀,但僅些上課時間,寒暑假沒有)
還是可以跟店長商量呢?店長會接受嗎?(因為我看過那家的店長,有點嚴肅= =")
答:有些有牌班表有些看老闆 妳的假日工讀如果有機會可以當店員的話 放棄吧... 如果你堅持假日工讀那份工作妳還要 我想你超商可以不用找了... 應該沒有人要用你...
問題四:我在知識家也有看人問過直營的人員要考試或訓練,那計時人員(工讀)要嗎?(我記得好像是直營的店)
答:另外訓練有些不用有些要 加盟的應該就是直接帶了(正常應該都是直接帶) 其實也不難 考試就是看你有沒有資格當任店員(試用期)的意思 也就是先讓你學幾天 如果覺得你不行 就會被fire了
問題五:如果有超過160小時就會變正職人員嗎?(變正職人員錢好像就變少)
答:這問題你不用先想了... 先有機會當店員再說吧 不用想太多...
問題六:加班費是指正職人員加班會有還是計時人員加班會有還是?(看過很多人回答還是不懂)
答:計時沒加班費這種東西 排班上面寫的時間幾點到幾點就是妳那天的薪水時間其他多出來的都是你本來就要做的(責任制)
正職我就不太清楚 除非是妳那天沒排搬但突然要求上班才會有加班費吧 應該也就是正常的時薪 沒啥特別
問題七:7-11的工作內容?(希望是有做過或正在做的人回答)愈詳細愈好,最好是從頭到尾都說(從一開始上班到下班),還有有關解說,例:補貨就是把貨補上去,包括xx的跟xx的地方什麼的
答:你只要進去 自然就有人教你~ 每家店的內容都不一樣 大體的話知識+應該都有... 細膩的請自己領悟嚕 就多學學別人好的地方
問題八:請問個子瘦小的人要怎樣才比較容易錄取的上呢?
因為本人身高153左右,體重也不過40,朋友都說我不太可能被錄取
難道真的沒辦沒嗎?
答:沒啥差 老闆並不會特別在意這 還是你的工作能力和態度才是重點
因本人現在感冒,各位大大覺得我現在去應徵行嗎?
還是等感冒好了再去呢?(很怕會沒有缺了= =)
基本上上班並不能一直咳受的 也沒有生病可以休息的權利 所以先等你身體好了再找吧 上商店可是很累的 體能不能太差
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可否給點意見,或注意事項..
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