關於股東與有股份員工分配問題 - 創業

想請問大家純股東跟有股份員工分配上的問題
目前計劃與朋友合資工作室
以簡單的情況 4個人股東 每個人出資20萬 2個人在公司工作 2個人純出資
想請問盈餘如何分配
目前討論幾個方案

(1)讓出資相同金額的員工多佔股份
例如總共4個股東各出20萬 （ab在公司 cd純出資）
ab各佔30%，cd各佔20%
優點：有股份員工可以全力拼,因為股份多持股
缺點：前期有股份員工不支薪壓力大，若前期沒賺錢很容易打退堂鼓
日後若增資股份不清楚造成麻煩

(2)讓有股份員工領底薪
在公司上班的員工領薪水
優點：前期有股份員工仍有經濟收入較易支撐
缺點：總資本額不大若支薪很容易吃完資本
（ex:2持股員工每個月領2萬＝4萬,一年光人事支出就48萬，總資本才80萬）

有以下問題
a.若方案1,有股份員工股份如何作分配？有人有經驗嗎
b.若方案2，每個月應該領多少錢如何去抓比例？

有請有經驗的人給點意見 感謝










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